Минтруд России планирует перейти с пятилетнего прогноза кадровой потребности экономики России на семилетний, так как в текущих условиях нужен более длительный период прогнозирования. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на презентации национального проекта «Кадры» в комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.